Prawo Pracy
- obsługa prawna pracodawców i pracowników;
- ustalenie istnienia stosunku pracy;
- sporządzanie wypowiedzeń stosunku pracy;
- ustalenie bezskuteczności wypowiedzenia stosunku pracy;
- przywrócenie do pracy i przywrócenie poprzednich warunków pracy lub płacy;
- roszczenia o odszkodowanie w przypadku nieuzasadnionego wypowiedzenia lub rozwiązania stosunku pracy;
- odszkodowania z tytułu dyskryminacji lub mobbingu.
Sprawy przed Zakładem Ubezpieczeń Społecznych
Sprawy przed Zakładem Ubezpieczeń Społecznych